單項選擇題歐美發達國家的養老體系制度建設值得我國借鑒，比如美國的三支柱養老體系就極具代表性。下列不屬于美國的“三支柱”養老保險體系的是（）。

A.基本養老保險制度
B.私人退休金
C.商業養老保險
D.養老保險基金

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1我國《企業財務通則》、《財政部關于企業為職工購買保險有關財務處理問題的通知》、《關于企業加強職工福利費財務管理的通知》等等一系列相關的法律法規對于員工福利方面的財務稅收進行了規定，下列有關說法錯誤的是（）。

2以下關于員工福利稅收籌劃的說法中，錯誤的是（）。

3

傳統財務管理關注資金的流動與管理，卻忽視了人的行為因素。財務行為管理則開始分析財務管理中涉及的人的因素，包括員工福利管理，其對于員工忠誠度提升作用明顯。下列關于員工福利與忠誠的說法中，正確的有（）。
①員工愿意留在企業長期工作的忠誠分為被動忠誠與主動忠誠
②與同行相比更高的工資、良好的福利、優越的工作環境等因素可促成員工被動忠誠
③導致員工主動忠誠的因素，通常與工作本身和工作內容無關
④員工忠誠帶來的價值包括節約招聘費用、節約培訓費用、提高企業效率等
⑤建立有效的激勵機制、制定公平合理的薪酬制度、加強企業與員工交流溝通、建立以人為本的企業文化等方法均有利于培養員工的忠誠度

4企業財務管理內涵與外延的變化是員工福利制度得以發展的重要推動因素之一。下列關于企業財務管理的說法中，錯誤的是（）。

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美國國內稅法關于401（k）計劃養老金領取的規定包括（）。
①不得提前取款
②不允許借款
③允許困難取款，且不需要償還
④參加401（k）計劃的雇員在年齡≥70.5歲時，必須開始從個人賬戶中取款，否則政府將對應取款額征稅50%

6某地2013年職工平均工資為5313元/月，該地一金融機構某高管2013年月平均工資為18550元，2014年3月工資為23150元整，請問該高管當月可享受企業年金稅收延遲的額度為（）。

72013年12月6日，財政部、人力資源社會保障部和國家稅務總局聯合下發了《關于企業年金、職業年金個人所得稅有關問題的通知（財稅（2013）103號）》，并于2014年1月1日開始實施。該文件對我國養老體系第二支柱的企業年金、職業年金的涉稅問題進行了相關規定。該通知明確了我國第二支柱養老金的稅收辦法采取的是（）。

8《關于開展商業健康保險個人所得稅政策試點工作的通知財稅》（[2015]56號）規定，對試點地區個人購買符合規定的商業健康保險產品的支出，允許在當年（月）計算應納稅所得額時予以稅前扣除，扣除限額為（）元/年。

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中國正在大力推行企業年金制度，旨在通過企業和職工共同繳費建立企業職工退休計劃，美國的401（k）計劃發展成熟，對我國具有借鑒意義的有（）。
①政府應當扮演重要角色
②國家應制訂一定優惠政策鼓勵企業建立企業年金
③簡化限制、增加覆蓋面、適度減低費用
④由企業統一運作到個人自主決定的投資管理模式

10根據我國個人所得稅法規定，個人所得稅免稅的項目有（）。①工資②福利費③保險賠款④撫恤金⑤救濟金

最新試題

企業社會責任理論始于1930年代的美國大蕭條時期，這次經濟危機促使人們轉變企業以盈利為唯一目的的追求，之后的發展使其有了更廣泛的理論支持。其中（）避免了孤立、靜止地看待企業的社會責任，注意到了企業與社會的互動關系。

題型：單項選擇題

關于員工福利制度，以下說法正確的是（）。①員工福利制度以解決特定的企業和社會問題為出發點，以采取某種經濟措施為手段，以實現企業、社會和政府的某種預期為既定目標②任何國家和地區員工福利制度的建立和發展，都離不開其所處的社會、經濟、政治乃至人文環境③員工福利制度的發展對社會、經濟、政治乃至人文環境形成廣泛而深遠的影響④員工福利制度作為社會福利制度和現代企業制度的重要組成部分，成為獨立于企業人力資源管理的重要內容

題型：單項選擇題

英國社會學家馬歇爾將公民權利劃分為基本的法律權利、政治權利和社會權利三類，其中，員工福利屬于公民的（）。

題型：單項選擇題

員工福利制度是社會發展到一定階段的產物，在現代社會經濟生活中，員工福利具有廣泛而重要的作用，主要包括（）。①可以在一定程度上促進社會公平②在一定程度上可以有效地緩解貧困問題、人口問題和其他社會問題③能有效提高企業經營效益與利潤水平④化解社會風險、促進社會健康發展

題型：單項選擇題